4月7日,光谷金控集团召开2022年度党支部书记抓党建工作述职评议暨2023年度党建工作部署会。集团党委书记、董事长秦军主持会议。
集团副董事长、总经理龚学艺列席会议,集团领导班子成员、全体党支部委员,集团党委办公室、党委宣传部、党群工作部、纪检监察部相关同志,以及集团2022年度“两优一先”代表参加会议。
武汉光谷科金建设投资有限公司党支部、武汉光谷科技融资担保有限公司党支部、集团原第五党支部书记分别作现场述职,其他各党支部书记进行了书面述职。集团党委委员、副总经理杨少丹对集团2022年度党建工作进行了总结并部署了2023年度党建工作计划
秦军对各党支部书记述职逐一进行点评。他指出,2022年,在东湖高新区党工委的坚强领导下,集团党委、各党支部按照省委、市委和高新区党工委对新形势下加强党建工作的部署要求,党建引领坚强有力、中心工作成效凸显、综合治理规范有序、廉政建设扎实有效,各项工作全面过硬开展。
秦军强调,今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是武汉新城建设和光谷金控集团进入第二个五年发展的启动之年,各党支部要进一步凝聚思想共识、激发奋进力量:
一是要强化政治引领,坚持不懈抓党建。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,用党的创新理论武装头脑、指导实践,推动高新区党工委和管委会各项决策部署在集团落地落实,以实际行动拥护“两个确立”,做到“两个维护”。二是要聚焦主责主业,踔厉奋发谋发展。各党支部要始终做到靠前站位、提前谋划,对本部门本单位怎样发展要做到心中有数、手上有招,要紧密结合本部门本单位业务实际,抢抓武汉新城建设机遇,牢牢把握党建与业务发展的结合点,抓党务、强业务,打造“一支部一品牌”,做实国企党建领导发展治理。三是要敢于自我加压,务实担当干实事。各党支部书记要强化压力传导,要认真履行抓党建“第一责任人”职责,做到真管、敢管、严管,全面拧紧工作责任链条。四是要强化正风肃纪,以身作则守规矩。集团上下要始终贯彻严的主基调,深入推进违规吃喝、营商环境等专项整治,着力加强“一把手”和领导干部监督,强化重点领域监管。加强新时代廉政文化建设,坚定理想信念,涵养浩然正气,永葆清正廉洁本色。秦军要求,集团全体党员干部要在高新区党工委、管委会的坚强领导下,以非常之勇气、非常之智慧、非常之力量,坚定信心、勇担使命、同心同德、奋勇前行,为东湖高新区打造“科学之城、追光之城、向往之城”作出更大贡献。