到企业尽调，赴银行对接，把风控关口……她们就像一簇簇跳动的火苗，活跃在公司各类岗位上，成为顶起光谷科担大半边天的“女子战队”。

秉持光谷金控集团“以融促产、服务光谷”的初衷，光谷科担团队以科技型中小微和“三农”融资担保业务为主业，助力光谷热带雨林式创新生态建设。自公司正式获批开展业务以来，数月内助力一批批中小微企业高效融资，有效降低企业融资成本，缓解中小微企业融资难、融资贵、融资慢问题。

会后合影（九朵金花一片绿叶）

今年开年以来，她们以时不我待的干劲，马不停蹄，昼夜兼程，对接20多家银行，尽调科技型企业，既能看懂企业技术前景，又能准确把关企业财务数据，了解其偿债能力，同时加紧筹备打造全省首个科技担保大数据平台，在科技金融“支小支农”的路上策马扬鞭，努力奔跑。

2013年，从英国诺丁汉大学计算机专业硕士毕业的张薇，首先进入国内一家知名企业工作，2015年回武汉入职光谷金控集团，2017年进入基金部，参与基金公司筹建，对接国内知名产业基金，兼任担保公司副总经理。光谷科担成立后，张薇担任总经理。

今年初，光谷科担“百链万企”行动计划启动，光谷科担注册资本金从1亿元增资到10亿元，放大后可放贷100亿元。该行动启动以来，张薇比以前更忙碌了，已怀孕8个月的她坚持自己开车上班——对接省市金融主管部门，跑相关证照，人员招聘，遴选银行，开项目评审会……

与此同时，她还负责各界寄予厚望的全省首个科技担保大数据平台建设，目前相关工作正在紧锣密鼓地筹备中，该平台将打造先进的风控模型，显著减少人力投入，提高流程效率。

“科创中小微企业较多都是轻资产，融资能力较弱，科技担保持续创新，对企业就是雪中送炭，能够帮他们渡过难关。但是，科技担保同时也承担了比较大的风险，在助力企业融资发展和风险平衡上，就是一个需要重点创新突破的地方。

业务部是光谷科担增资后业绩压力最大的部门，卢晓雯是光谷科担副总经理、业务部负责人。光谷科担注册资本金从1亿元到10亿元，放大后可为100亿元贷款提供担保，随之而来的是业务量将激增。目前，虽然受到疫情影响，但业务部门的各项工作丝毫没有放松，目标企业尽调、合作银行遴选、产品扩充、团队人员扩充、业务知识培训……

团队在企业做尽调

“部门员工以单身女青年为主，每个人都是‘一对多’同时服务多家企业、对接多家银行，压力都挺大，但她们没有退缩，克服了各种困难，保证了相关工作稳步推进。”卢晓雯介绍，即使受疫情影响，这些“女战士”也坚持线上向企业收资料，“从周一到周五，每天都有人加班，大家都主动担当”。

为了加快推进光谷科担的相关工作，光谷金控集团抽调10名拥有企业服务经验的精兵强将，补充到业务部等部门。公司副总经理付婷介绍，今年一季度，综合部联合业务部，已组织开展“政采担”等六场业务培训。

“时间紧、任务重，她们大部分时间都在埋头工作，没多少时间谈恋爱，有时我们与银行接洽时，我都会半开玩笑半认真地问银行方，有没有单身男青年推荐。”有两个孩子的卢晓雯，就像一位大姐姐一样，对科担单身女队员的婚恋问题很是关心，一有机会就为她们打call，“没有耐心和责任心的人，还真干不了科担的业务经理，所以我们科担的女孩子真的很不错，希望她们今年都能够脱单。”

“不仅要有耐心责任心，风控部的女孩们还需要有很好的沟通能力。”光谷科担副总经理汪沵介绍，风控部也是以女生为主，风控经理的主要职责是调查核实企业相关关键信息，并出具风控报告，参与项目评审等。在这些需调查核实的信息中，有不少属于企业的商业机密。“要让企业方告诉你真实的信息，双方的沟通就显得十分重要，需要不断地去聊，一次一次地不断深入沟通，用真诚的态度和最优的融资方案去打动对方。”

“风控就是为科技担保踩刹车的人，以确保相关业务风险安全可控。”汪沵说，风控部的主要职责是确保整个业务条线的合规性，把握担保企业的经营风险、所在行业风险等，将风险控制在可化解或者可以承受的范围内，其工作的难点在于沟通和核查。

观察更细致、沟通有耐心、说话更温婉，女性的优势在这项工作中通常更容易展现出来，在尽调中更容易了解到真实情况。

去年底，有一家曾获得机构投资的企业到光谷科担申请贷款担保，风控经理多次询问公司创始人，与投资机构之间有没有签订对赌协议，创始人均予以否认。风控经理设法与投资机构沟通了解情况，获知他们双方的确签订有对赌协议。在有力的佐证下，企业创始人不得不承认签订对赌协议一事，光谷科担经评审后为该企业提供相应的担保方案。

“鉴于风控工作的特点，我们要求风控经理在工作时要做到礼貌、真诚、专业、保密，充分替企业着想，多实地了解企业、理解企业，以帮助企业设计出最优的融资方案，助力企业长远发展。”汪沵说。

“我每天都是24小时待机，跟银行客户经理随时保持沟通联系。”业务部骨干周慧说，今年1月份至2月份，她与某银行就授信事宜沟通了两个多月，最开始根据对方要求的授信材料清单提供了财务报表，股权架构、科目解释等，随后对方又多次要求补充其他相关资料，经常在下班后还收到信息要求补充资料，于是连夜补充材料。在公司的有关信息变动后，她又得重新提供相应新资料，前后不厌其烦共沟通20多次。

服务企业，也同样需要耐心。去年底，一家企业老板来申请办理科技担保，周慧与贷款银行沟通后，根据该企业的经营情况、财务状况及风控标准，确定了相应的担保额度，但是没有达到他想要的额度。他很不高兴，当场出言不逊，周慧感到很委屈，但她还是耐心向对方他详细解释政策性融资担保的有关规定。

“虽然有时会感到委屈和压力，但是一想到一笔担保可能关系到一家企业的顺利发展甚至生死存亡时，我就要求自己再苦再累也必须认真回应每一家企业的诉求，认真对待每一笔业务的办理。”周慧说。

与周慧一样正在自己的岗位上努力拼搏的女性还有很多。苗唯佳以前在一家机构工作，拥有丰富的企业服务经验，刘君以前在银行工作，擅长风控业务……